社會工程師俱樂部

一、活動目的：

    勞委會於98年3月11日公告自98年5月1日起社會團體適用勞基法，
    然仍有公立社福機構、公立醫療院所、學校社工、傳教機構社工
    未得適用之，造成社工勞動權益上的漏洞。社工工會籌備小組在
    要求勞委會應立即公告所有從事社會福利行業之工作者應一體適
    用勞基法之外，亦希望透過座談會的形式與實務社工進行勞動環
    境現況的調查與對話。期冀能在座談會中，讓實務社工能更加了
    解與重視自身的勞動權益，甚而能共同參與爭取社工勞動權益發聲。

   問卷連結如右邊連結： http://qqq.cht.com.tw/webform/publish/11086.asp

二、活動訴求：

    1.介紹社工工會籌備小組

    2.實務社工勞動條件現況問題蒐集

    3.引發實務社工的勞動意識

    4.引發實務社工對自身勞動權益的了解與重視

三、主辦單位：社工工會籌備小組

四、活動時間：98年4月18日(六)  13：00~17：00

五、活動地點：天下一家共融廣場(新店市中興路3段219號1樓，大坪林捷運站)

六、參與對象：實務界社工或社工相關科系學生30名

七、活動流程：

時間                       主題                                內容                         講者/帶領人

13:00~13:30        報到                                                                宜苑、小c

13:30~14:00        引言                       1.工會籌備小組介紹

                                                        2.今日活動目的介紹

                                                        3.說明社工勞動環境調查現況

                                                        4.工會法目前的限制                       盈豪

  
14:00~14:30     社工勞動條件自我檢測  1.檢測量表目的說明

                                                       2.與會者自我檢視                   後山、天睿

14:30~17:00                                        七嘴八舌話勞權

                    (勞基法的引言及綜合討論)    1.勞基法實務運用說明

                                                           *勞工保險

                                                           *投保薪資與職災補助的相關性

                                                           *合理的工時

                                                           *加班—加班費vs補休

                                                       2.與會者提出自身的勞動環境與問題。

                                                       3.契約社工的不穩定就業

                                                       4.責任制與責任感的對話

                                                       5.宣傳5/1活動                     盈豪、奇峰

4月18日社工發勞騷--社工勞動條件檢視座談會  報名表
 
     工作單位   
 
     職稱        總工作年資
   
     姓名        電話   

     E-MAIL   

     自身勞動問題描述or想了解的勞動議題   


     請將報名表傳至小組信箱：swer.union@gmail.com